- 记华润雪花啤酒甘青藏区域公司总经理丁小兵（一）
- 发布日期：2012-05-14 啤酒工业信息网
丁小兵，1960年4月生，汉族，祖籍甘肃定西。1986年加入中国共产党。1980年毕业于东北大学机械工程专业。1982年在甘肃金川有色金属公司就职期间历任金昌市一届人大代表、人大委员及主持工作的团委副书记。1991年加入华润雪花啤酒（中国）有限公司，从此开始职业经理人生涯，并辗转于东北、华北、西南乃至中国西部，于2006年8月出任华润雪花啤酒青藏区域公司总经理，2008年9月任华润雪花啤酒甘青藏区域公司总经理、华润雪花啤酒（甘肃）有限公司党总支纪检委员。
作为一名普通党员和企业管理人员，丁小兵同志入党24年来一贯坚持共产主义远大理想，在政治上，始终与党中央保持高度一致；在思想上，认真学习并自觉实践邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，具有很高政治思想觉悟；在行动上，深入贯彻落实科学发展观及"五个先锋"。
做学用科技、干事创业的先锋
在管理经营中，他始终坚持科学发展的企业之路，贯彻"以人为本"的企业理念。由于甘青藏区域公司所管辖有甘肃、西藏、青海、宁夏和新疆5省区域的生产和销售业务，自丁小兵任总经理以来，他深入基层员工、解决实际困难，落实了青藏高原工作员工的安置政策，提高了所有员工的福利待遇，制定了公司的远景发展之路。
他坚信"市场就是企业的生命"的理念。为了拓展市场，打开销路，他不顾自己身体不适，经常深入青藏高原的恶劣环境中做市场调研，进行客户拜访，解决实际问题，他多次因高原和身体不适住进医院。成立公司一年多来，甘肃公司在2008年实现了销售收入2.9亿元，上缴税金3800万元。
他始终坚持企业以"经济效益"为中心的经营之路。为创建公司更加斐人业绩，更好服务当地社会，他大刀阔斧进行改革，积极开拓创新，打破陈旧思维，调整经营战略，整合了公司五省区域人力资源、资金资源和市场资源。公司在2009年实现销售收入3.27亿元，上缴税金7064万元。目前甘青藏区域公司正朝着和谐、稳健、良好的发展之路开辟着雪花啤酒的新纪元。
做帮带员工、爱岗敬业的先锋
员工之事无小事，丁小兵始终相信"每一个人都不简单，每一瓶酒才放光彩"。积极为员工办实事、解难事、做好事、热心捐助、参与兴办公益事业，真心实意的帮助员工克服困难、致富奔康。2009年初，全球金融风暴，众多企业在一夜之间濒临致命危机。而作为新落户安宁区的企业，丁小兵代表华润雪花啤酒（甘肃）有限区域公司向区委区政府及社会各界郑重承诺：不裁员！不减薪！然而，作为以生产、销售快速消费品为主的啤酒公司，在09年的生产经营中却未能完全逃脱金融风暴带来的冲击。啤酒市场的不景气导致公司提前进入了销售淡季，销量的不稳定严重影响到了公司的全年计划，一连串的困难硬生生的摆在了丁小兵的面前。就在外界开始质疑甘肃公司年初承诺的可信度时，丁小兵却以一种令人不可思议的方式给了全社会一个有力的回应--华润雪花啤酒（甘肃）有限公司不但没有减员减薪，反而增薪了！09年六月份，甘肃公司对工资体系进行了一次全面大调整，员工工资平均增长额在两百元以上。同时，在员工奖金和福利方面也加大了力度：在以往年终奖的基础上增加了季度奖和半年奖；在以往节假日发放过节费的基础上增加了为公司每位员工发放了手机、自行车等福利；针对生产还专门设立了"生产标兵"、"优秀操作工"等奖励项目。丁小兵以其对员工博大的关爱和对社会负责的强烈责任感，不但兑现了年初的承诺，而且带动了全公司的工作热情和抵抗金融风暴的坚定信心，成为了甘肃公司在危机的侵袭下依然奋力前行的坚强动力。
作为一名普通党员和企业管理人员，丁小兵同志入党24年来一贯坚持共产主义远大理想，在政治上，始终与党中央保持高度一致；在思想上，认真学习并自觉实践邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，具有很高政治思想觉悟；在行动上，深入贯彻落实科学发展观及"五个先锋"。
做学用科技、干事创业的先锋
在管理经营中，他始终坚持科学发展的企业之路，贯彻"以人为本"的企业理念。由于甘青藏区域公司所管辖有甘肃、西藏、青海、宁夏和新疆5省区域的生产和销售业务，自丁小兵任总经理以来，他深入基层员工、解决实际困难，落实了青藏高原工作员工的安置政策，提高了所有员工的福利待遇，制定了公司的远景发展之路。
他坚信"市场就是企业的生命"的理念。为了拓展市场，打开销路，他不顾自己身体不适，经常深入青藏高原的恶劣环境中做市场调研，进行客户拜访，解决实际问题，他多次因高原和身体不适住进医院。成立公司一年多来，甘肃公司在2008年实现了销售收入2.9亿元，上缴税金3800万元。
他始终坚持企业以"经济效益"为中心的经营之路。为创建公司更加斐人业绩，更好服务当地社会，他大刀阔斧进行改革，积极开拓创新，打破陈旧思维，调整经营战略，整合了公司五省区域人力资源、资金资源和市场资源。公司在2009年实现销售收入3.27亿元，上缴税金7064万元。目前甘青藏区域公司正朝着和谐、稳健、良好的发展之路开辟着雪花啤酒的新纪元。
做帮带员工、爱岗敬业的先锋
员工之事无小事，丁小兵始终相信"每一个人都不简单，每一瓶酒才放光彩"。积极为员工办实事、解难事、做好事、热心捐助、参与兴办公益事业，真心实意的帮助员工克服困难、致富奔康。2009年初，全球金融风暴，众多企业在一夜之间濒临致命危机。而作为新落户安宁区的企业，丁小兵代表华润雪花啤酒（甘肃）有限区域公司向区委区政府及社会各界郑重承诺：不裁员！不减薪！然而，作为以生产、销售快速消费品为主的啤酒公司，在09年的生产经营中却未能完全逃脱金融风暴带来的冲击。啤酒市场的不景气导致公司提前进入了销售淡季，销量的不稳定严重影响到了公司的全年计划，一连串的困难硬生生的摆在了丁小兵的面前。就在外界开始质疑甘肃公司年初承诺的可信度时，丁小兵却以一种令人不可思议的方式给了全社会一个有力的回应--华润雪花啤酒（甘肃）有限公司不但没有减员减薪，反而增薪了！09年六月份，甘肃公司对工资体系进行了一次全面大调整，员工工资平均增长额在两百元以上。同时，在员工奖金和福利方面也加大了力度：在以往年终奖的基础上增加了季度奖和半年奖；在以往节假日发放过节费的基础上增加了为公司每位员工发放了手机、自行车等福利；针对生产还专门设立了"生产标兵"、"优秀操作工"等奖励项目。丁小兵以其对员工博大的关爱和对社会负责的强烈责任感，不但兑现了年初的承诺，而且带动了全公司的工作热情和抵抗金融风暴的坚定信心，成为了甘肃公司在危机的侵袭下依然奋力前行的坚强动力。
【啤酒工业信息网声明：原创文章，转载请注明出处。我们转载的文章，如果涉嫌侵犯您的著作权，或者转载出处出现错误，请及时联系文章编辑进行删除或修正，谢谢您的支持和理解！】
本周热门资讯排行
企业展馆
啤酒人才
招聘 | 求职