作为一家生产经营态势良好，发展前景广阔，累计上缴地方财政税收约2亿元的企业负责人，刘善茂同志团结带领江西燕京啤酒有限责任公司全体员工，潜心经营，锐意进取，通过外强市场，内抓管理，不断推行改革创新，使企业健康快速发展。近4年以来，在刘善茂的精心管理下，江燕公司有效克服行业竞争和消费形势剧变等巨大压力，实现了年啤酒产销量平均增速5.7％，2014年实现利税7000万元，企业的经济效益和社会效益保持连年稳定提升的良好势头。 　　在企业市场建设方面，面对江西啤酒市场近年来日益严峻复杂的竞争局势，刘善茂以敏锐的市场洞察力，及时调整市场策略，提出“保增长，提效益”的市场发展目标，在巩固城区市场同时，积极开拓社区、乡镇等新的增长点，同时加大吉安区外市场开发力度，积极调整产品结构，实现了销量逆势增长，为公司效益提升奠定了坚实基础。 　　在企业内部管理方面，刘善茂不断完善和创新公司管理工作，使企业管理水平不断提升。他大力推进企业信息化建设，使企业各项管理工作更为快捷、高效；深化企业预算管理，通过加强各项成本、费用的控制，提高企业盈利水平；以绩效管理为抓手，充分调动员工积极性，大力开展降本增效，近三年实现内部挖潜超600万元。 　　刘善茂一向重视企业技术创新，并把质量和食品安全作为管理的重中之重。充分利用公司纯生啤酒生产线的技术优势，在生产过程中全面推行纯生化管理理念，要求质量管理人员对生产过程进行全面质量控制，对每道生产工序进行严密跟踪考核，确保产品的质量安全。在近四年的“鄂、湘、赣”三省啤酒质量品评会上，公司产品连续获得综合质量第一名的好成绩。 　　为支持国家生态文明建设，刘善茂大力践行企业环保责任，在公司节能环境方面主要采取了一系列措施：一是完善污水处理设施，组织新增了一套污水厌氧处理系统，确保污水达标排放；二是加强废气治理，组织建设了三座锅炉水膜脱硫除尘器和两个大型煤灰沉淀池，大大减少了公司SO2和烟尘排放。三是完善了废麦糟、废酵母和固体废物的处理设施，将各类废物安全处理后对外销售，即创造了效益，又减少了环境污染。 　　作为企业领头人，刘善茂心系职工，积极为员工谋利益，保持了员工薪酬每年10％左右的增长速度。他主动关心职工生活，带领公司领导班子定时走访慰问困难职工，为职工解决实际困难。同时，刘善茂一向强调企业必须积极回报社会，勇于承担社会责任。近几年，刘善茂率公司成员组织或参与了多次捐资助学、爱心送考、送戏下乡等社会公益活动，不仅献出了企业的爱心，同时也提高了企业的美誉度。 　　刘善茂同志的工作业绩得到各界的肯定，先后荣获了省市优秀企业家、优秀厂长经理、江西省劳动模范等众多荣誉称号，相信他一定能够带领企业取得更大、更长远的发展，为社会做出更大的贡献。