- 记青岛啤酒武威公司团委书记刘芳
- 发布日期:2014-06-05 啤酒工业信息网
当记者在办公室见到刘芳时,她刚从城里看完一位患病住院的同事回到单位。其实,这是刘芳最平常不过的工作之一。
作为一名80后的中共党员,刘芳现任青岛啤酒武威有限责任公司团委书记兼党务专员。自2009年担任团委书记至今,她引领团员青年大力弘扬时代精神,出色地完成了团支部各项目标任务,先后多次被公司评为先进工作者,当选共青团甘肃省第十二次代表大会、共青团武威市第三次代表大会代表,代表公司参加“武威市创先争优先进事迹报告团”。今年被共青团甘肃省委授予“甘肃省优秀共青团干部”荣誉称号。
健全组织服务大局
2009年,组织上任命刘芳担任公司团委书记,这对刘芳来说是一个新的挑战。但她却暗暗给自己定下一条规矩:“做给团员看,带着大家干”。
面对团干部年龄老化、团员人数减少的现状,刘芳及时合并重组所属团支部,提高团委的凝聚力和号召力,全面加强和改进团的作风建设,在广大团员青年中叫响“团员看团干”的口号,树立团干部的良好形象,在企业生产经营中发挥骨干带头作用。
她深入基层一线,密切联系青年,热情服务青年,切实增强团组织的凝聚力和战斗力,团结带领广大团员青年为企业发展做贡献。
团委每年组织团员青年开展技能大赛、争当金蓝领、OJT导师带徒、QC小组攻关等活动,使共青团工作和公司日常生产经营活动有机结合。今年4月29日,刘芳积极响应青啤总部号召,组织团员青年参加武威公司举办的“技能大比拼,助力三百万”劳动技能竞赛。竞赛展示并检验了员工的技能水平,激发了学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,提高了综合素质,进一步在团员青年中树立起劳动光荣、知识崇高的良好风尚。
打造一流青工队伍
在公司党委的支持下,刘芳坚持“推优荐贤”不动摇,“让合适的人干合适的事”,建立青年人才培养、选拔、推荐竞争机制,激发了全厂青工比学习、比技术、比贡献的热潮,推进了青年人才工程建设,优化了青年成长成才环境。
通过一系列活动的开展,公司广大青工爱岗敬业、学习钻研的意识显著增强,整体素质普遍提高,近几年青工遵纪守法率都为100%。在武威市第二届青年职业技能大赛中,公司3名参赛选手表现出众,分获检验工专业第一、二名,其中1人被推荐参加“甘肃省岗位能手”评选,多名青工在青啤集团企业职工技能大赛中获奖。公司包装部由于业绩突出,2012年被甘肃省总工会评为“青年文明号”。
文武之道,一张一弛。刘芳除了做好分内的工作,还组织开展文体娱乐活动。从2009年至今,连续多年组织并参与了“庆十一职工文体娱乐活动”、“青工摄影比赛”等活动,不仅丰富了广大团员青年的业余文化生活,还让他们在参与、体验的同时提高了团队向心力,增强了工作的积极性。
爱岗敬业吃苦在前
自1999年参加工作至今,刘芳先后干过薪酬专员、岗位专员、党务专员,无论在任何岗位,她都发挥引领作用,出色地完成各项工作任务。
2011年,刘芳参加青啤武威公司搬迁扩建奠基仪式前期准备工作。近一个月当中,刘芳和同事们几乎每天都是白天正常上班,晚上去新厂区看点商议相关事宜。那段时间,她没有节假日,顾不上照顾孩子,与在公司生产一线的丈夫一两天见不上面是常有的事。
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