走进临江市兴辉助滤剂有限公司的荣誉室，琳琅满目的证书、奖状、锦旗见证着"兴辉"十几年的辉煌发展史。从一个只有几十人、默默无闻的乡镇小企业成长为现在拥有固定资产1500万元，职工350多人，年上缴税金几百万元的临江市重点民营企业，"兴辉"人付出了无数的智慧和艰辛。

    追求创新发展的经营理念

    加快企业"标准化、制度化、科学化、规范化"的建设步伐一直是"兴辉"不懈的追求目标，"以市场为导向，视质量如生命"是"兴辉"高举的企业宗旨。
    1992年，"兴辉"的当家人王纪滨组建了一家小规模的乡镇集体所有制企业，这就是兴辉助滤剂有限公司的前身。这个年产助滤剂只有1000余吨的小型加工企业，由于体制束缚，无资金投入等原因，发展一直比较缓慢，直到1998年才有了自己的品牌。
    上世纪末，这家小厂的银行贷款已高达460万元，最艰难时连周转资金都没有，更谈不上加大投入，扩大规模。为此，当家人王纪滨常常陷入沉思，如何让自己亲手建起的厂子活起来？
2001年，在上级政策引导下，企业开始重组，王纪滨甘冒风险，把多年的积蓄拿出来，还号召亲属参股，多方筹资组建起民营股份制企业--兴辉助滤剂有限公司。轻装上阵的"兴辉"，从此步入了发展的快车道。当年，就投入50万元对旧有设备进行了技术更新改造，使生产能力、产品质量都有了质的飞跃；2002年又投资150万元，新上煤气发生炉，燃料由柴油改为煤气，仅此一项就为企业降低了成本20%；2003年又投入180万元新建一条生产线，使设计生产能力一下提高到2万吨；2004年又投入80万元新上一套强制干燥设备……持续不断的加大投入，使企业开拓了广阔的发展空间。

    科技强企，领跑当地民营经济

    科技决定着企业的兴衰存亡。"兴辉"从转制后就着手培养人才，他们定期把专业人才输送到白山、省城等地进行参观、培训，长期聘请省内外专家为企业搞科研开发，使企业发展的同时也培养了大批管理、科技、销售人才，让企业拥有了坚实的科技后盾。
    2001年9月，企业一次性通过了ISO9001：2000标准质量管理体系认证，是中国硅藻土企业中率先通过此认证的企业；2003年2月又获得中华人民共和国进出口企业资格证书；公司生产的RS、RSA、TS（食品工业、石油化工、铸管涂料）三大系列产品经国家权威机构检测，质量已达同类进出口产品水平，其中医用齿科材料RS150已替代了进口产品，石油添加剂RSA10填补了国内空白……
    2004年，在公司科技人员共同努力下，经过几个月的艰辛，一套自主研发的强制干燥设备诞生使用，并获得国家专利权。
    今年，在公司高薪聘请的硅藻土高强保温砖研制创始人、第一批全国劳动模范、高级工程师刘子玉的带领下，公司自主开发的高强保温材料、硅酸钙板两个新项目已经上马。先期已投入300余万元，主体工程已经竣工，明年五月份将正式投入生产，一举改变了过去二、三级硅藻土当成废物扔掉的现状。

    安置就业，共同致富

    从2001年转制后的四年多时间，"兴辉"公司的固定资产由当初的600万猛增至1500万元，累计上缴税金1000余万元。到目前为止兴辉助滤剂有限公司已不欠银行1分钱贷款，完全靠自身创造的利润再投入而步入良性发展轨道。2004年，公司共生产各种型号助滤剂产品9453吨，全年共创产值1890万元；今年企业运行良好，1-8月份已上缴税金330万元。"兴辉"的全面发展，为当地经济发展作出了巨大贡献，也带动了当地农民共同致富。
    近几年，"兴辉"公司的企业年用工人数达到350人左右，接受下岗工人十余人，解决周边农村剩余劳动力200人左右，企业职工的工资都是按月足额发放，员工年平均收入可达8000多元，这也使当地农民的收入大幅提高。
    "兴辉"公司成立以来，一直热心公益事业。几年中，陆续为当地乡村公路建设累计投资达40多万元，公司还常年包保贫困学生，资助贫困大学生，响应政府号召积极参加各种赈灾捐款和双日捐等活动。