在主题教育开展中，包装二部党支部是如何让党建工作与企业生产经营有机结合，进而促进企业高质量发展的呢？12月5日，记者走进包装二部啤酒生产线，看到一块块鲜艳的党建宣传展板熠熠生辉，伴随着清鸣悦耳的输瓶声，包装车间工人们在党员带领下正忙碌着查验分装，现场真正感受到在鲜红的党旗下，企业焕发出的勃勃生机和澎湃力量。

 

学干结合，技能提升促发展

 

在金龙泉集团荆门工厂厂区，穿过金龙泉研学体验文化长廊拾阶而上，首先跃入眼帘的是走廊墙壁上赫然写着的“做三学三争包装人，创一流基层党组织”十六个鲜红的大字。这里就是包装二部党支部所在地。

 

有12名党员184名员工的包装二部是金龙泉中高档啤酒和新品试产、精酿酒集约生产基地，负责着3条瓶装线、2条易拉罐线、1条铝瓶生产线，今年又新上20L桶装线和1L马口铁线，每年承担着14万千升啤酒、158个品种的生产任务。在这种高压高负荷下诞生了一支敢打硬仗的包装队伍。

 

“只有理论上清醒才有政治上清醒,只有理论上坚定才有理想信念上坚定。”包装二部党支部书记徐劲松介绍，在主题教育中，党支部开展学理论、学管理、学技术的“三学”行动，坚持每月开展党员主题日活动，运用学习强国APP、党员QQ群、微课堂等线上平台，真情实感读原著、真心实意学原文、真下功夫悟原理，带领全员在生产实践中“学中干、干中学”，使车间综合技能不断攀升。

 

支部副书记田保华摸索整理了包装设备维护“模块化大修”方法，纪检委员龚士权总结出“精益生产十二法”，向仁铭、侯英明、易华华、胡长城等党员相继成为生产管理、组织协调、设备保障、工艺管控等方面的管理能手。近3年来，公司建立部门级技能矩阵，编写岗位培训教材，自主实施15项创新管理工作，创造直接经济效益274万元。

 

帮带传承，党建引领解难题

 

求木之长者，必固其根本。金龙泉包装二部党支部围绕节能环保、双碳战略、智能制造和丰富产品线，通过党员带头、党员传承、党员帮扶，不断创新解决生产过程中的“疑难杂症”，让党支部成为公司高质量发展的稳固基石。

 

今年3月，为进一步践行绿色新发展理念，支部书记徐劲松、纪检委员龚士权等几位包装设备专家经过论证后，决定利用公司已停用的48m³旧罐子自筹自建“包装水回收中心”。筹建过程中，支部副书记田保华主动联系外请大吨位叉车，宣传委员易华华率维护项目管理PM团队铺设架空管线奋战20天，公司首个“水回收中心”应运而生。经过2个月的建设投用后，包装二部水耗同比下降7.46%。9月底，龚士权又提出“节水新十条”在各车间推广，水耗再次下降5.6%。

 

迎难而上，金龙泉人勇往直前；衔枚疾进，无限精彩尽情绽放。

 

热能回收中心余热再利用项目是支部集体智慧的结晶，开启了包装瓶线零蒸汽时代，实现年度热耗下降4.78（mj/hl)，每年可少用蒸汽2078吨，减少蒸汽费开支47.6万元。

 

同时，为发挥当阳分工厂闲置资产的利用价值，支部书记徐劲松召集党员骨干协商，制定改造方案报批后，自主策划自主实施自主调试，将当阳分工厂膜包机、裹包机搬回车间，主管易华华带领38人的维护团队披星戴月风雨无阻，经过43个工作日540人次的改造调试投入生产，节约安装改造费47.28万元，改造后线效率提升2.1%，瓶线全部实现18个瓶型、12种包箱型的全天候生产运行格局。既节约了资金，又提高了效率。

 

在工厂热能中心应用过程中，管理行家龚士权领衔成立部门攻关小组，支部党员干部与15个班组“一对一”结对子，深入一线基层岗位进行辅导，帮扶一线员工最优化使用热能水节能降耗，教会岗位操作人员最大化用好余热勤俭节约，持续削减能耗成本，持续推进技术革新转变成包装生产力。

 

正是因为有着一支强大的党员干部队伍作为中坚力量，如今的包装二部，技术革新和担当作为蔚然成风，涌现了全国“工人先锋号”王良军生产N班；湖北省“工人先锋号”张涛班组；以尉维军、刘支青、舒龙为代表的“党员先锋岗”；创新工时结构，节支省力增加产能的李伟班组、张磊班组等，也营造出“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”良好班组运营模式。

 

创先争优，党员示范树楷模

 

飘扬的旗帜，历经风雨，愈加鲜艳；坚韧的队伍，久经磨炼，斗志弥坚。

 

作为产品线变更最快的生产部门，包装二部平均一个月就有一个新品种诞生。为此，党支部成立由党员牵头，选派各岗位精兵强将组建微生物控制、总氧控制、贴标质量提升等攻关小组，定期开展技术攻关工作。同时，将生产设备运行实时动态及时发布在车间“生产工作微信群”，使各车间呈现你追我赶的学习氛围，人人争当生产模范、技术标兵、管理能手。

 

包装二部包四车间在党员向仁铭带领下第一个实行12小时对班倒作业模式运行，实现人力资源、能源和固定资产利用的整合优化。随后，刘支青班组、李伟班组、张磊班组相继跟进学习践行，实现了企业节支省力增加产能，员工增加收入的双赢局面。王良军生产N班连续两年的消费者零投诉，3年来向市场供应3亿多瓶的优质成品酒，可供湖北人民每人5瓶啤酒。

 

一位老党员说，每年旺季物流部门人手不足，部门全员挤时间轮流到物流部义务支援装瓶；疫情期间，支部党员乐当志愿者，深入防控前线，服务群众生活；创文明城市期间，支部党员利用空余时间持续下沉社区，参与治理改善小区环境。支部党员干部连续6年带头积极参加金龙泉大病救助基金会捐款，奉献爱心；多形式参加爱水节水、节能减排公益行动。

 

在党员干部的引领示范下，包装二部先后涌现出向仁铭、侯英明为代表的党员劳动模范，以陈银萍、方红秀、全莉等为代表的“巾帼建功示范岗”。同时培育出8名“123”专家人才、1名“金龙泉工匠”、2名“青年岗位能手”，余铭鑫等3人在党组织的影响下光荣成为入党积极分子。

 

近年来，包装二部先后荣获“全国工人先锋号”“湖北省工人先锋号”“荆门市国资委一类党支部”“荆门市国资委先进基层党组织”“中荆集团先进基层党组织”等多项荣誉。

 

东风浩荡征帆劲，大潮奔涌奋楫先。金龙泉集团党委书记、董事长谢模志接受记者采访时说：“自主题教育开展以来，集团党委带领20个基层党支部356名党员坚持学思用贯通，知信行统一，不断锤炼党性修养,不断增强专业本领，推动主题教育走深走实。包装二部党支部是集团表现最突出的党组织之一，他们注重学习调研，坚持问题导向，积极破解难题，提能力转作风补短板增效益。当下我们正号召集团各党支部向他们学习，努力为公司高质量发展贡献新生力量！”

 

 

来源：湖北日报网