3月20日，千岛湖啤酒公司举行第七届职工（会员）代表大会。来自各部门不同岗位的64名职工会员代表参加了会议。

 

大会审议通过了2022年公司经营情况暨集体合同执行工作报告，审议通过了第六届工会工作报告；审议通过了第六届经费审查委员会工作报告和2022年工会经费审查工作报告。会上还隆重表彰了荣获2022年职工代表优秀提案（合理化建议）和职工经济技术创新先进个人并进行了典型交流发言。

 

会议审议通过了工会换届选举办法，按照程序，采用差额、无记名投票的方式选举产生了公司第七届工会委员会，工会经济审查委员会和工会女职工委员会。

 

在过去的一年里，国内外市场环境依然受疫情影响，千啤公司紧盯企业经营发展目标，不畏艰难、砥砺前行，实现了企业劳动关系的稳定和谐，在生产销售和产品研发创新上都取得了新突破。接下来，千啤公司职工将围绕公司生产经营发展目标，上下齐心抓发展、同心合力谋新篇，实现公司产销、职工收入双增长，为淳安经济建设作出新贡献。

 

公司负责人郑晓峰要求每位职工代表要作部门工作的表率，要起到桥梁和纽带作用，更好地服务好员工和会员。勉励职工代表以崭新的面貌，更加努力地做好本职工作，加强沟通与交流，服务好身边的职工。同时，对公司的经营生产起好监督作用，主动建言献策，提出优秀提案和建设性意见。要求职工代表发扬“四千精神”，守正笃实，久久为功，为实现千啤公司双百梦贡献智慧和力量。