苏格兰联合工会(Unite the Union)宣布，涉及员工工资争议的谈判“破裂”。

 

大约500名工会成员将从9月18日至19日和26日至27日在卡梅伦桥和利文举行罢工，9月19日至20日和26日至27日在谢尔德霍尔举行罢工。

 

苏格兰联合工会在一份声明中表示，8月30日的一次会议上谈判破裂，原因是“未能为员工实现合理的加薪”。

 

帝亚吉欧的利文、卡梅伦桥和谢尔德霍尔工厂的员工在今年8月投票支持罢工行动，苏格兰联合工会警告称，罢工可能会使工厂“陷入停顿”。

 

帝亚吉欧旗下品牌包括斯米诺(Smirnoff)、百利(Bailey 's)、尊尼获加(Johnnie Walker)、健力士(Guinness)、添加利(Tanqueray)和哥顿金酒松子酒(Gordon 's Gin)。该公司首席执行官伊万•姆内塞斯(Ivan Mnezes)在截至今年6月的一年里获得了1,170万英镑的薪酬。

 

今年7月，工会GMB和苏格兰联合工会拒绝了帝亚吉欧为其1,500名会员提高2.8%的薪酬，理由是这将使会员的实际情况更糟。

 

苏格兰联合工会官员鲍勃•麦格雷戈称，2.5%的加薪幅度在投票时是“微不足道的”，而且是“侮辱性的”。

 

麦格雷戈表示，这家烈酒巨头“在通过谈判解决这一争端方面所做的努力微乎其微，而这正是上周谈判破裂的主要原因。”

 

“联合工会参加这些谈判的唯一目标是为工人争取公平的薪酬，避免罢工行动。请记住，这是饮料行业的巨头，刚刚宣布税前利润增加42亿英镑。”麦格雷戈说。

 

联合工会几周前警告说，除非帝亚吉欧提出一个公平的加薪幅度，否则我们的会员将采取罢工行动。我们现在已经达到了这一点。进一步谈判的大门永远是敞开的，但罢工行动现在迫在眉睫。”

 

帝亚吉欧的一名发言人表示，该公司在罢工行动之前已经制定了“完善的”应急计划。

 

“我们是一家非常优秀的雇主，我们仍致力于寻求解决方案，确保我们的员工获得加薪，同时保持我们业务的竞争力。”

 

帝亚吉欧已承诺，今年将为苏格兰威士忌旅游提供1.5亿英镑的资金。该公司今年2月提交了将爱丁堡购物区中心的一座建筑改造成游客中心的计划，用于其苏格兰威士忌品牌尊尼获加(Johnnie Walker)的工业旅游。

 

本月早些时候，该公司在2016年6月收购了Seedlip的少数股权后，又收购了Seedlip非酒精品牌的“significant”多数股权。这家饮料巨头还获得了卡杜酒厂（Cardhu）的规划许可，计划在那里修建一个游客中心。