青岛啤酒杭州公司召开总部年会会议精神传达及工作落实会

 

会上，冯总强调指出：青啤杭州公司全体干部职工要切实围绕青啤公司和制造中心年会精神，紧紧围绕青啤杭州公司2019年工作方针目标，加强“四个意识”的修为，加强精神引领，提升“六性”能力，即“思想沟通的有效性，善于学习的借鉴性，组织管理的全面性，经营结果的敏感性，过程控制的警惕性，事前筹划的前瞻性”。从公司的实际出发，转思想，转方式，促变革，统筹推进公司在“一岗多能”、“全面竞聘上岗”、“5S管理”、“TPM全员设备管理”、“全面保供”支持市场等重要变革创新工作。要把“全面保供”上升到“政治高度”，并对BSC目标分解、样板机台、查核卡覆盖、质量、安全、环保管理等做出了明确部署和要求。

 

在接下来的进程中，青岛啤酒杭州公司将以更饱满、更积极的态度，紧盯总部战略部署，坚守“四个自信”，践行“四个勇于”，知行合一抓落实，克难攻坚，群策群力，全面保供，力争产销再攀高峰。