根据华润雪花啤酒总部相关方管理要求和华润雪花啤酒黒吉区域公司相关方“1544”（1即以“全面提高相关方人员素质，完善相关方管理体系”为活动主题，5即严把资质准入关、合同控制关、前期准备关、过程控制关、业绩评价关，4即统一标准、统一要求、统一培训、统一奖惩，4即区域环境健康和安全部、公司环境健康和安全部、业务主管部门、相关方作业过程监督）管理要求，2019年1月25日，吉林公司环境健康和安全部组织信诺环保科技有限公司安全管理负责人（瓶箱承包方）召开第一次安全管理会议。本次会议以“先培训教育，后考核管理”为主题，对公司内最大的承包方（在厂作业人员总人数132人）管理人员进行了相关制度的培训，同时就目前环境健康和安全工作存在的问题进行了指导。针对刚刚介入玻瓶回瓶业务等现实情况，环境健康和安全部提出要求，一是建立健全安全管理相关制度；二是从设备本质安全抓起；三是为作业人员配发统一劳动保护用品。会议中提出的问题和要求得到了相关方负责人的高度认可和积极配合。

 

2019年，在双方的共同努力下，华润雪花啤酒（吉林）有限公司相关方管理工作会更加规范和取得更大的进步，实现环境健康和安全管理的目标。