就业是最大民生。根据全国残疾人就业实名制信息系统显示，目前玉林市智力、精神和重度肢体三类残疾人就业率为33.1%，低于其它类别残疾人，属于最难就业群体。为更好地解决重度肢体、智力和精神残疾人就业难的问题，玉林市先后制定《关于发展残疾人辅助性就业实施方案》、《玉林市残疾人就业促进“十三五”实施方案》等政策措施，推动残疾人辅助性就业。日前，玉林市残联党组副书记、副理事长匡昭梅带领市残联教就科、市残疾人就业管理中心主要负责人到燕京啤酒（玉林）有限公司推介残疾人辅助性就业项目。燕京啤酒（玉林）有限公司李总经理及人力资源社会保障部相关负责人会见了匡昭梅一行。近年来，燕京啤酒（玉林）有限公司认真履行国家按比例安置残疾人就业法律法规，先后安置7名残疾人在企业就业。