• 青岛啤酒彭城公司有一群带“红胸牌”的工人
  • 发布日期:2017-11-09     啤酒工业信息网
 金秋十月,是收获的季节,青岛啤酒彭城公司办公室,党支部书记包装部部长鞠腾刚也在盘点着部门的收成。
    作为最后一道流程,包装部可以说是公司的龙头,把包装各项指标完成好,才能确保公司目标的全面完成,这是包装必须的担当。
    3月份在公司“追平、保持、夺标杆”的一声号令下立的军令状,此刻再次浮现在鞠腾刚的眼前。
    当初,青岛啤酒彭城公司党委向全体党员干部吹响了“亮身份、做表率、树形象、当先锋”的号角。
    使包装部以鞠腾刚为首的干部和8名党员为之一振,望着工作服胸前党员特有的红色胸牌,鞠腾刚眼前一亮:
    一个胸牌就是一面旗帜,只要支部党员以身作则带头干,就没有拿不下的山头。
    今年夏季气温高,鲜啤需求量特别大,杨启波作为老党员主动请缨到鲜啤,每天从凌晨开始到17:30结束;走路时迷糊了,撞到了电线杆;由于长时间站立和一刻不停的体力劳动,杨启波两腿水肿了仍然坚持在岗位上,他说“我是党员,这是我的岗位,这时候哪能说有病”。
    在他的示范下,其他的党员也在干好本职工作的同时,主动加班加点,支援鲜啤罐装,使夏日的鲜啤供应得到了保障。
    榜样的力量是无穷的,艰辛的努力,让党支部交出一份令人满意的答卷:
    每个月的部门BSC排名均列8个部门首位,
    酒损从年初的2.03%下降到1.65%,总部排名上升19位。
    CO2消耗、电耗总部排名分别是第10、第8位,
    生酒微生物指标总部经典工厂排名第4,同比提升14名,
    总部排名也由去年的45名提升至17名。
    青岛啤酒彭城公司党委书记总经理王岩高兴地说,包装部只是青啤彭城公司党委的一个缩影,其它支部和部门也在党员干部的带动下,你追我赶,比指标、比业绩。今年以来,可以说指标完成的不错,员工的士气高昂,排名也有大的进步。

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