- 青岛啤酒菏泽公司召开第七届“金秋助学”座谈会
- 发布日期：2017-08-25 啤酒工业信息网
又是一年金秋季，助学圆梦暖人心。8月24日，青岛啤酒（菏泽）有限公司召开第七届“金秋助学”座谈会，公司副总经理、工会主席姜龙，总经理助理苏红强、刘正展、车莉莉，各基层工会主席，以及员工子女及家长60余人参会。
金秋将至，又是一批莘莘学子学有所成的收获季节。为传递“接受爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念和氛围，充分发挥职工“娘家人”作用，青啤（菏泽）公司根据《关爱员工送温暖九项制度》实施“金秋助学”工程。35名员工子女共同分享了总额3.54万元的助学金，及拉杆行李箱等礼品。让他们带着愉悦的心情入学，也使职工更加踏实地立足岗位做奉献。
会上，人力行政部副部长李艳华介绍了35名学子的基本情况，宣读了助学金发放名单和标准。公司各基层工会主席及厂领导将一个个承载着祝福与期望的爱心红包送到学子们手中。副总经理、工会主席姜龙代表公司对即将走入大学校园的学子表示祝贺，表达了对他们的殷切期盼，鼓励学子们以优异的成绩和过硬的本领，早日成才回报父母和社会。
整个助学仪式温馨而感人，仪式后，学子们到一楼大厅领取了公司精心准备的精美实用的拉杆箱。最后的合影留念为活动画上了圆满的句号。青啤（菏泽）公司本年度资助学子除本科院校11人，专科院校8人外，研究生2人获得了人均1500元助学金，高职院校14人也分别获得了人均800元助学金，不仅体现了公司支持学子们继续学习深造的愿望，公司还真正将“暖心”举措送到每名学子和职工家长的心坎上。
青啤（菏泽）公司“金秋助学”活动自2011年实施以来，已累计发放助学金29.55万元，惠及175个员工家庭，有效传递了青啤大家庭对员工的关爱，情系莘莘学子，已形成了“关注教育、关怀职工、关爱子女”的长效机制。
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