会上，公司各部门负责人按照青啤总部制造中心监察小组结合廉洁风险业务清单，就物资采购、物料试用、检验及不合格处置、业务外包、承包商、旧瓶管理、存货管理、固废处置、外来车辆、车辆、叉车管理，及工厂自行采购）查出的风险问题，结合实际情况对部门相关业务廉洁风险点控制措施，及验证材料依次进行汇报。

    青岛啤酒菏泽公司党委委员、总经理助理兼人力行政部部长、工会副主席车莉莉同志带领与会人员共同学习2017年第一季度制造中心党委工作督导函，共同回顾了党风廉政建设工作进度，探讨了下季度党风廉政建设工作计划。

    党委委员、副总经理兼纪委书记、工会主席姜龙同志，要求各部门要按照党委、纪委、工会年度计划开展各项工作，月度按计划实施全面回顾；各项工作要严格执行、做实做严。同时，公司各党基层支部要做好本支部建设工作，会议要求材料、签到记录、照片、会议纪要统一归档。

    最后，青岛啤酒菏泽公司党委书记、总经理董钢同志对会议进行了总结，他指出，各部门要结合生产运营各项工作，把行政监察提上日程，要两手都抓、两手都硬。公司内控小组、体系小组和纪委共同履行行政监察工作，风险运营各项业务指标根据实际情况要做好防范、可控，相关物资排查要有可控周期性，相关部门管理标准制度要形成闭环，彻底做好行政监察各项工作。董书记强调：要加强“三会一课”，通过党内党员政治民主生活会议，让“两学一做”成为常态化。要加强领导，落实责任，全面履行职能工作，注意发挥职能作用；要讲究方法，理顺关系，要完善制度，规范运行；要求真务实，改进作风；要整合力量，创新方式；要建设队伍，提高素质。