“这笔钱体现了公司的关怀。”英博金龙泉啤酒(湖北)有限公司员工曹记顺从公司大病救助会领到了专项救助金5000元。而他只是公司员工长效帮扶机制中受益的其中一人。去年，该公司有55名员工，总计领到了12万元救助款。

　　据了解，为解决员工大病救助难题，英博金龙泉啤酒公司在2003年成立大病救助会，并以此建立员工长效帮扶机制。凡签有劳动合同的员工可自愿入会，每年缴纳50元，即可享受最高达2万元的资助。另外，公司每年从上年度职工工资总额中提取1%作为互助会专项资金，并将拨付比例制度化。截至目前，累计救助总支出近63万元。

　　近日，公司党委决定通过增加公司拨付力度、组织党员自愿捐款等举措增加救助资金，并将受助累计最高金额由2万元提高至4万元。

　　因患大病而受助的黄先生，在重返工作岗位后，主动拿出10000元，捐给救助互助会，他对记者说：“谢谢公司的厚爱，赠人玫瑰，手留余香。这笔资金，作为专项资金，今后可以留给更需要帮助的人。”

　　“做好救助互助，是关爱员工的重要措施，能让员工更安心地工作，让职工深深感受到公司的温暖和关爱，并在一定程度上减轻患病职工的精神压力和经济负担，为患病职工的家庭带来了希望，增强了战胜疾病的勇气。”该公司负责人说。