- 金星啤酒2014年度榜样人物:区域经理张大帅
- 发布日期:2015-02-03 啤酒工业信息网
张大帅,2009年进入金星,被分配至平顶山大区襄县市场从事啤酒销售,2014年担任金星销售二公司区域经理。
面对啤酒市场的激烈竞争,张大帅和他所在的团队不畏艰辛,知难而上,克服重重压力,化解重重阻力,稳定了市场,取得了一定的成绩。截止2014年11月总销量同期对比增长4%,易拉罐同期对比增长76.5%;高档/超高档同期对比增长3.9%,中档餐饮同期对比增长45%,14年餐饮果园占比5.3%。
2014年,襄县市场继续秉承公司小区域代理,精细化运作的战略,在发展的经销商中,绝大部分经销商不仅顶住了压力,并且不断进取,提升销量,提升了产品结构。有的客户也成为年度销量最大的客户,同时也是首次在夜市市场上推广4元酒迈出了第一步。
另外一名茨沟乡客户,因区域上与城区交叉区域比较多,实际上茨沟乡仅仅是十几个行政村而已,但是在客户黄晓辉运作下,在2014年年度内销量突破100吨。
同样对于襄县来说,客户方面今年最大的一步当属纯生易拉罐客户,襄县首次发展单品全区域代理,也是首次做高档酒。当然该客户给我们的惊喜也不仅与此,经销商加入也给我们带来了新的理念,甚至对于襄县市场,也是另外一种渠道的开发,投资公司和门店公司。通过对这类公司的了解,他们的主流啤酒消费为外部市场采购的高档易拉罐为主,通过市场业务和客户的拜访和后期服务,改变其啤酒消费习惯为金星纯生易拉罐。对于金星品牌的档次提升做了很好的宣传和推广。
业务团队方面,2014年市场大胆尝试了,单兵作战和群狼群策。区域上划分为东乡、北乡、南乡、城区。业务员实行一名老业务带一名新业务的方式。不论是老业务还是新业务员,每个人都有每个人的责任区域,让每个人都有责任,认每个人身上有任务,每个人都有工作重点,每个人都有发展方向。14年采取的每个人在城区的发展区域,让所有人对城区薄弱市场都有发展机会,也同样有责任在襄县最薄弱的区域发展。
2015年襄县市场将继续秉承公司指导精神,继续发扬襄县市场团队协作精神。2015年襄县主抓产品结构提升和效益提升为主线,更加注重差异化产品的应用。
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