在该企业第29届运动会上，他们将90%以上的竞赛项目植入企业特点和职工工作岗位元素。如：党政工团齐心协力60米；先进超先进60米；步调一致60米；纯生节节高60米；送酒到终端4*100米；大口喝接力赛；爱心传递100米、和谐共进60米等17个比赛项目，集体育比赛、强身健体、文化娱乐、团队精神和岗位训练于一体，活动开展的生动活泼、别开生面。包括青岛啤酒胶东片区营销团队共有1000多名职工参加了运动会。

 

　　2014年，烟台啤酒公司在管理创新、营销创新、生产技术创新等诸方面都取得了显著的成绩。公司啤酒生产团队扎实实施“严格执行青岛啤酒工作标准，精心打造纯生啤酒生产工厂”的工作方针，今年在管理上以“认真推行‘SOP’、全面提高执行力”为抓手，突出精细化管理理念。工作实现程序化、精细化、规范化和标准化，力求工作达到零差错、高效率的效果。

 

　　他们发动火热的生产比拼热潮，通过“质量安全月”、“职业技能大赛”和“打造优胜班组，争创工人先锋号”劳动竞赛等活动，激发职工的拼搏热情。产品质量保持在青啤工厂先进的行列中，产品喜获青啤系统第四届“消费者最喜好的青岛啤酒”大众品评活动金奖。今年夏季两个工厂生产成绩不断刷新，均创历史纪录：仅8月份一厂、二厂产量分别比上年增产11.73%和17.1%，1-9月份公司啤酒产销量已突破22万千升，比上年提高18%。