- 燕京啤酒宝山公司为员工解决五件事
- 发布日期:2014-06-30 啤酒工业信息网
自党的群众路线教育实践活动开展以来,燕京啤酒(宝山)有限责任公司党委针对车间一线职工反映强烈的突出问题,不拖不等,立行立改,通过为职工解决关系切身利益的五件事,以看得见、摸得着的实际成效取信于职工。
一是增设两台净水器。由于该公司地处西露天地区,采自地下的饮用水硬度大,烧开后水垢很多。为让职工都喝上放心的纯净水,该公司在原有三台净水器的基础上,再增设两台,使公司员工在公司范围内随处都能喝上纯净水。二是改造职工食堂。公司原有职工食堂因为建设较早,条件稍差,为了提高公司员工的就餐环境,该公司对原职工食堂进行了改造。三是增设蒸饭车。为了让每天自带午餐的职工吃上热乎卫生的饭菜,该公司主动为酿造车间和装酒车间各增设了一台蒸饭车,并设立专人为职工热饭。四是调整作息时间。公司自成立至今,夏季作息时间为14:30至18:00,职工反应中午时间太长,下午下班时间太晚,不能方便坐公交车。该公司主动调整了已实行八年的作息时间,方便员工上下班。五是为职工增资。根据职工普遍反映的物价上涨幅度高于工资增长幅度的问题,该公司专门立会研究并决定为每位职工每月增资200元,仅此一项该公司全年多支出80万元。
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