- 金龙泉啤酒：2013年度部门工作创新优秀项目表彰会召开
- 发布日期：2014-04-01 啤酒工业信息网
3月3日，公司2013年度部门工作创新优秀项目出炉，市场部“百姓万人席 共襄啤酒节”等6个项目获奖。（名单见三版）
今年已是公司连续第5年开展部门工作创新项目评选，共有10个单位的19个项目参与申报。2013年公司各部门延续创新精神，激发创新热情，继续从绩效提升的各个方面开拓思路、付诸行动，取得了较好效果，本次的获奖项目分别在品牌营销、技术改造、日常管理的提效提质上实现了新突破。如获奖项目市场部“百姓万人席，共襄啤酒节”，其主体为第八届金龙泉啤酒节，活动首次尝试啤酒、美食、超模、摇滚相结合的方式，增加消费者现场体验环节，在媒体影响力、现场人气、销售拉动力方面均创佳绩；技改创新方面的代表实例如包装二部“听装500ml灌装线技改”项目，依靠部门技术力量进行技术改造，节约大量技改费用，体现了部门技改方面的实力；日常管理创新项目如鄂西北销售公司“建立qq群共享每天销售行动”，其qq群成为该部门日常会议反馈市场实际、展示销售人员工作质量的重要平台，打开了销售人员实地管理的新局面。
啤酒公司党委副书记、办公室主任刘燕主持颁奖仪式，总经理谢模志等高管为获奖部门颁奖。谢模志对获奖部门表示祝贺的同时，就创新项目的申报工作提出要求。他指出，各部门总结申报的积极性不够，开展创新工作的迎难而上意识要继续加强，只有勇于创新、善于总结，创新工作才能不断推广、不断取得新成果。
今年已是公司连续第5年开展部门工作创新项目评选，共有10个单位的19个项目参与申报。2013年公司各部门延续创新精神，激发创新热情，继续从绩效提升的各个方面开拓思路、付诸行动，取得了较好效果，本次的获奖项目分别在品牌营销、技术改造、日常管理的提效提质上实现了新突破。如获奖项目市场部“百姓万人席，共襄啤酒节”，其主体为第八届金龙泉啤酒节，活动首次尝试啤酒、美食、超模、摇滚相结合的方式，增加消费者现场体验环节，在媒体影响力、现场人气、销售拉动力方面均创佳绩；技改创新方面的代表实例如包装二部“听装500ml灌装线技改”项目，依靠部门技术力量进行技术改造，节约大量技改费用，体现了部门技改方面的实力；日常管理创新项目如鄂西北销售公司“建立qq群共享每天销售行动”，其qq群成为该部门日常会议反馈市场实际、展示销售人员工作质量的重要平台，打开了销售人员实地管理的新局面。
啤酒公司党委副书记、办公室主任刘燕主持颁奖仪式，总经理谢模志等高管为获奖部门颁奖。谢模志对获奖部门表示祝贺的同时，就创新项目的申报工作提出要求。他指出，各部门总结申报的积极性不够，开展创新工作的迎难而上意识要继续加强，只有勇于创新、善于总结，创新工作才能不断推广、不断取得新成果。
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