- 重啤股份总部授予重啤宜宾公司“突出贡献金奖”奖杯
- 发布日期：2014-01-22 啤酒工业信息网
1月21日，重啤宜宾公司总经理杨云从重庆捧回了重庆啤酒股份总部授予的“突出贡献金奖”奖杯；重啤宜宾公司是唯一获得此殊荣的分子公司。
2013年，重啤宜宾公司坚持“以效益为中心、以发展为主题”、“以增量、降耗、提质、增效”为全年重要工作任务，遵循嘉士伯先进的管理理念，着力提升管理水平和盈利能力。克服了激烈的市场竞争，不断攀升的人力成本等重重困难，全年经济效益再跃新高。2013年，实现销售收入和利润双超，分别比较上年增长了14%、69.11%的优异成绩，受到了重啤股份总部的表扬和嘉奖。
2014年重啤宜宾公司将进入一个特殊的时期。公司总经理杨云表示，在当前市场和资源配置竞争激烈的情况下，做好当前的生产经营工作，确保总部下达目标任务的完成，保持公司持续稳定的发展，是这个时期压倒一切的工作重点，也是确保退城入园技改搬迁工作按期完成的保障。这次退城入园技改搬迁项目在为企业带来巨大发展机遇的同时，更大的挑战也随之而来，生产经营工作和技改叠加导致工作量将大幅增加。
杨云表示，重啤宜宾公司将坚持外抓市场、内强管理，进一步提质提速，节能降耗，增收节支，减轻成本上涨压力，这将为2014年重啤宜宾公司的产销腾飞打下坚实基础。
2013年，重啤宜宾公司坚持“以效益为中心、以发展为主题”、“以增量、降耗、提质、增效”为全年重要工作任务，遵循嘉士伯先进的管理理念，着力提升管理水平和盈利能力。克服了激烈的市场竞争，不断攀升的人力成本等重重困难，全年经济效益再跃新高。2013年，实现销售收入和利润双超，分别比较上年增长了14%、69.11%的优异成绩，受到了重啤股份总部的表扬和嘉奖。
2014年重啤宜宾公司将进入一个特殊的时期。公司总经理杨云表示，在当前市场和资源配置竞争激烈的情况下，做好当前的生产经营工作，确保总部下达目标任务的完成，保持公司持续稳定的发展，是这个时期压倒一切的工作重点，也是确保退城入园技改搬迁工作按期完成的保障。这次退城入园技改搬迁项目在为企业带来巨大发展机遇的同时，更大的挑战也随之而来，生产经营工作和技改叠加导致工作量将大幅增加。
杨云表示，重啤宜宾公司将坚持外抓市场、内强管理，进一步提质提速，节能降耗，增收节支，减轻成本上涨压力，这将为2014年重啤宜宾公司的产销腾飞打下坚实基础。
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