上周五，位于东莞的一家知名港资印刷厂向全体员工发出了停工待产的通知。公司声称因近期订单量逐步减少，公司的经营环境每况愈下，导致公司也不能正常开展所有工作，为保存公司未来发展之延续性和可能性，故宣布从2019年5月27日星期一开始全厂停工待产。

 

　　对于员工在停工待产期间的待遇，公司作了如下规定：

 

　　一、全厂职工无须上班;

 

　　二、本身在公司宿舍住宿的员工可正常住宿，但须严格遵守宿舍管理制度;

 

　　三、公司正常提供伙食，但需先人事部报餐，报餐不来就餐，造成浪费者将在工资中扣除相应的伙食费;

 

　　四、任何人不得进入车间;

 

　　五，停工待产产生生效之次月，将按相关法律规定发放工资，当地最低工资标准的80%。

 

　　六，停工待产期间，每位职工应切实注意自身安全，如因主客观等因素发生任何意外情况，造成任何后果的，由职工本人承担。

 

　　对于公司何时恢复生产，通知里并未提及。但公司声称若员工想另谋高就，可以跟人事部协商。

 

　　小编从网上公开资料获悉，这家企业是一家成立于1994年的老牌港资印刷厂，工厂拥有占地面积逾一万二千平方米的生产基地，产品主要是出口。虽然这家企业有过颇为辉煌的过去，但是近些年来受到生产成本激增和中美贸易摩擦的影响，工厂经营状况已到了无法维持的地步，以至于无限期停工待产。

 

　　事实上，目前珠三角外向型印刷企业普遍面临着与该企业一样的困境。接下来将如何面对呢？等待中美贸易争端妥善解决？将生产设备和核心骨干人员转移到东南亚？

 

　　然而，企业老板再怎样的热爱实业与不舍员工，但人工、环保、租金等成本是不可能降下来的，面对没有赢利预期的投资环境，老板们还会坚持下去吗？

 

　　(文章来源：包装地带)