从2002年加入南昌啤酒至今，我在不同的场合跟大家有过无次数心与心的交流，我说的最多的话题就是感谢。今天，我以新的身份要跟大家说的仍然是感谢。感谢各位管理人员及全体员工对南昌啤酒这么多年来始终不变的忠诚与奉献！
一、辉煌的历程
南昌啤酒从诞生至今，已经走过了50年的风雨历程。距离1994年的合资整合也有18个年头了。在我们几代人的共同努力下，我们用自己勤劳的双手，为南昌啤酒创造了一个又一个奇迹，缔造了一次又一个辉煌。
让我们共同回顾一下我们走过的光辉岁月：
1994年8月，由亚啤集团控股的南昌亚啤正式成立。
1994-1998年，南昌啤酒产品产量由合资时的5万吨发展到7万吨，占据了南昌区域啤酒市场的主导地位。
1997年，改组南昌啤酒公司领导层。
1998年5月，南昌啤酒首次开发出绿箱的红箱两种纸箱酒，并成功上市，结束了产品结构单一的历史。
1999年初，成立南昌市啤酒销售协会 ，更好的服务渠道、管理市场。 同年10月，南昌啤酒产量突破10万吨，公司加快开发外地市场。
2000年3月，南昌啤酒成功策划“亚啤风暴”等大规模系列营销活动，向南昌及外地市场发放200多辆广告运输车，同时在南昌市场全面推广B瓶。
2001年，南昌啤酒第一次品牌推广研究会召开。
2002年，改组南昌啤酒中层领导干部，使企业管理更加年轻化、专业化。同年，南昌啤酒配合国家《新啤酒标准》的实施，率先在南昌市取消捆扎包装，实行塑箱包装。
2003年4月，南昌本生啤酒成功上市，打破了省外产品垄断江西高档啤酒市场的格局。同年，南昌啤酒年销量突破13万吨，公司进入前所未有的高速发展阶段。
2004年，南昌啤酒年销量突破15万吨，进一步扩大广告宣传力度，加强各主流媒体的公关推广，全面提升公司整体品牌形象。
同年，南昌啤酒在全省范围内取消捆扎啤酒，并大规模更换新型运输车，全面提升企业形象和品牌形象。
2005年，南昌啤酒年销量突破18万吨，4月，新塑箱南昌啤酒和翡翠塑箱啤酒，分别在南昌、丰城成功上市。同时，实现产品提价，提高公司的整体盈利水平。
2006年，南昌啤酒年销量突破20万吨，4月，南昌啤酒率先推出“天生活水酿好酒”的年度推广主题，为南昌多年来的纯正品质正本清源。同时更换品牌标识，统一产品形象，隆重推出“第一枪”啤酒，开创了南昌啤酒高档产品的新格局；同期全面更新八度、绿宝、淡爽等多个品种啤酒的包装，全面提升企业品牌形象。
2007年，南昌啤酒年销量突破23万吨，产品结构再次升级。
2008年，南昌啤酒年销量突破25万吨，5月，纯生啤酒“为爱而生”成功上市，结束了江西省不能生产纯生啤酒的历史。首批上市的南昌纯生啤酒全部销售收入捐赠江西省红十字会用于汶川灾区重建家园。
2009年，南昌啤酒年销量突破26万吨，同年10月，南昌啤酒冠名金鸡百花电影节，成为第18届中国金鸡百花电影节唯一指定啤酒。
2010年南昌啤酒营销系统、生产系统、行政系统管理模式变革与转型，现代企业管理体系初步形成。同年，举办“醉美世界杯”、“南昌啤酒节”、“话剧《翠花》冠名”等公关活动，有效稳固8度系列产品的市场地位。
2011年，我们顶住了原辅材料大幅上涨的压力，果断推进了薪酬体制的改革，使员工的收入水平平均增长了50%，营业收入创历史新高，同年， 60万吨啤酒厂首期年产30万吨工程顺利竣工，让南昌啤酒的历史从此翻开了新的一页。
2012年，在整个行业利润均呈下降趋势的外部环境下，南昌啤酒的产品结构得到突破性优化升级，不仅实现了销量的稳步增长，而且实现了利润的逆袭式创收。
2013年，我们首季实现开门红，产量、销量、销售收入不仅超额完成了一季度的经营目标，且均比上年有较大幅度的增长。
近十年来，我们紧扣员工生活和公司前行的脉搏，始终如一的坚持与时俱进、创新进取，秉承“生存、发展、员工幸福”的理念，见证和记录了南昌啤酒发展的轨迹。
十年来，南昌啤酒的市场范围已由南昌市幅射到省内的各个地级市场，市场占有率在80%以上的区域市场已由1个发展到5个，在江西省的总体市场占有率也达到了30%以上。成为了江西啤酒行业当仁不让的领军人物。
十年来，我们取得了销量翻番、效益翻番的历史佳绩，不仅还清了7000万元银行贷款，而且在没向银行借贷的情况下，完全依靠我们自己创造的财富，建起了一座环境优美、设备先进、设施超群的、崭新的现代化新厂。
十年来，南昌啤酒的业务员队伍与经销商队伍得到不断的发展，业务队伍素质也在实战中得到了快速提高。
十年来，南昌啤酒的营销策略始终走在市场的前沿，每一次策略的转型与模式的转变都得到了经销商朋友们的大力配合。
十年来，在供应商—生产商—经销商—终端—消费者这样一条完整的价值链上，我们以“利益共享”为已任。
十年来，我们累计向国家上缴了近13个亿的税收，意味着可以盖2600座1000平方米的希望小学，尽到了我们应尽的社会责任。
十年来，我们在行业内越来越受到尊重，已经成为中国啤酒行业中有一定声望和地位的企业。今天，南昌啤酒能够成功加入百威英博这个世界第一大啤酒集团，充分说明了南昌啤酒的企业价值所在。
二、优秀的团队
我曾经这样讲过：没有一线员工就没有南昌啤酒。
在南昌啤酒，有一支优秀的、让我感到无比骄傲的团队。
18年来，团队成员的每一个工作场景，大家的每一幅个性剪影，所有的精彩和感动，牢牢地镶嵌在我们的记忆深处。
我至今不能忘记的是，当生产系统人手不足时，营销系统的员工牺牲休息时间鼎力相帮一干就是二十多天。
我至今不能忘记的是，当营销系统开展大型推广活动时，生产一线的员工可以与我们的业务队伍并肩奋战直至深夜。
我至今不能忘记的是，当空瓶供应影响生产时，行政系统的员工在高温下捡瓶装箱，毫无怨言。
想起这些往事，我的心情久久不能平静，我为有这样的员工感到骄傲！
十余年来，我有幸与你们朝夕相处，荣辱与共，共同参与并见证了南昌啤酒的发展进程，这是我十余年来最大的荣幸。
是你们，风雨无阻穿梭在大街小巷的一个个终端网点，把一箱箱南昌啤酒铺进千家万户；
是你们，严寒酷暑坚守在每一个生产岗位，把一瓶瓶甘甜的南昌啤酒源源不断地输送给市场前线；
是你们，为了完成下达的任务与销量，牺牲休息时间通宵达旦地工作；
是你们，高度负责、积极拼搏、任劳任怨、默默耕耘，与南昌啤酒共同成长与进步。
你们在成就南昌啤酒的同时，也成就了你们自身的价值，这就是我们这个团队的价值所在。
我相信，今天出席会议的百威英博啤酒集团的领导及嘉宾们对我们团队的价值也是深信不疑的。
三、光明的未来
南昌啤酒从诞生至今，经历了体制的变革，也经历了多次的整合和管理层的改组，而每一次的整合不但没有使南昌啤酒走向衰退，反而给南昌啤酒创造了一次又一次新的发展机遇，引领着南昌啤酒不断创造新的佳绩，实现新的飞跃。
此次，南昌啤酒加入百威英博啤酒集团，标志着我们已经成为了世界第一大啤酒集团旗下的一个新成员。这对于南昌啤酒品牌知名度的提升；对于南昌啤酒内部管理的升华；对于南昌啤酒市场业务的拓展；对于南昌啤酒获利能力的提升；对于南昌啤酒的技术研发和资源的有效利用都提供了更为广阔的空间。
百威英博啤酒集团已经张开了热情的双臂迎接我们的加入，从今天起，我们不仅拥有了新的身份，还拥有了新的机遇和新的平台。
百威英博将为南昌啤酒和我们团队的未来发展搭建一个世界级的平台。在这个平台上，资讯更加丰富，视野更加开阔，制度更加健全，管理更加规范，员工更加幸福。这与我们所倡导的“生存、发展、员工幸福的价值理念是相吻合的。在这里，我们能够学到世界先进的管理经验，得到世界水准的技术支持，接受更为规范的职业培训，构建更为宽广的事业空间。
多年来，南昌啤酒一直认真践行“生存、发展、员工幸福”的经营理念，并为此做了很多创新和努力。我们相信，百威英博啤酒集团一定会继续秉持这一理念，让南昌啤酒变得更加强大，以使股东、企业和员工都获得更加满意的回报。
作为百威英博的新员工和南昌啤酒的老员工，我们一定要珍惜和把握好这个机会，借助这个世界级的管理平台，虚心学习，努力提升。
同时，我相信，我们这支优秀团队定能一如既往地保持对南昌啤酒的忠诚与热爱。也能很快适应新制度、新要求，迅速融入新角色，让我们共同努力，以“专业、敬业”的工作态度和“服务、沟通”的职业精神，为南昌啤酒的发展作出更大的贡献！
期待我们团队中的每一位成员都能抓住机遇，积极进取，用我们的真诚和努力，续写百威英博南昌啤酒明天的辉煌，成为百威英博最好的员工！
最后，再次真诚地感谢你们，感谢你们缔造了南昌啤酒昨日的辉煌和今日的成就，感谢你们为南昌啤酒倾注的心血和情感。相信有你们，百威英博南昌啤酒的明天一定会更加美好！
二0一三年五月二日
