雪花啤酒的发展之路，如今已经是加速前行之势，其多年来一直坚持"以人为本、尊重知识、重视人才"的原则，在"用好人、造好酒"的理念指导下进行人力资源的开发与利用，实行高层管理人员年轻化、专业化，从而不断形成良好的人才培养模式，为企业发展奠定坚实基础。目前，公司每年都从东北各大高等学府中大批选拔各类优秀人才加盟雪花啤酒，并对他们进行系统、正规的专业培训和企业文化的教育，使其尽快融入"雪花啤酒"的大家庭。
如今已经连续七年领跑业界的雪花啤酒，积极倡导"每一个人都不简单，每一瓶酒才放光彩"的企业文化，努力创建一个有激情、有活力的团队，并为所有员工提供了施展才华舞台，努力为每一个职员营造良好、公平的发展空间和氛围，不断鼓励和激发年轻人的热情与干劲，为公司的发展增添了生机与活力。
雪花啤酒旗下的每一款产品，都是倍受广大消费者的青睐，产品在沈阳市的市场份额已达91％，雪花啤酒高档系列产品畅销到全国各地，雪花啤酒的品牌信誉深入人心。
雪花啤酒自成立以来，对我国很多地区的分公司都进行了大规模的投资。例如在天津地区，华润集团投资数亿元对天津、秦皇岛、燕郊等生产基地进行生产扩建工程，使天津区域公司的生产销售能力辐射京、津、冀三地，尤其是新扩建的工程，对环境保护、工艺创新、技术改进等方面均有显著作用。
人们对于雪花啤酒的喜爱，不仅仅是其多款产品的优质口感与品质。更是喜欢其努力融入消费者的态度。每年都会见到雪花啤酒在全国各地展开大大小小不计其数的公益活动，这些不同方面的公益活动，回报了社会的同时，拉近了与消费者之间的距离，让消费者更加喜爱雪花啤酒这个品牌。