雪津三明啤酒总经理陈秀清：4年无工伤事故

 “您好，这是我们的交通安全注意事项宣传单。进厂后，请走斑马线。”4月18日上午，记者来到百威英博雪津（三明）啤酒有限公司采访，“走在厂里还要走斑马线？”记者有些纳闷。
    原来，连年纳税名列全市前列的百威英博雪津（三明）啤酒有限公司，实际生产建设用地面积仅56亩，尤其到生产旺季每日进出车辆达60多辆。为了确保现场的安全运作，他们在凡有人车混行的位置都设置了斑马线。4年来，厂内无一起交通事故。
    8时30分，警报声响起，员工从四面八方汇聚到广场上。当天，该公司举行2013年安全日活动。外包工和正式工一起参加活动。“今天，我们停产一天，举办安全日演练活动。首先告诉大家一个好消息，4月13日总部通报表彰我们厂4年无损工时工伤事故，进入中国区安全业绩四星团队。”百威英博雪津（三明）啤酒有限公司总经理陈秀清在启动仪式上宣布。
    当天的安全日活动内容为急救培训和各车间操作演练，主要是让员工发现问题，寻找不安全的环境因素，同时，提高员工安全意识，提高行为安全。“我们公司有一个健康安全方针，全体员工必须按照方针的各项规定执行安全规范，全力预防各类安全事故、意外伤害以及职业病，而且不得以生产或财务目标为由违背此方针。每年安全日活动，我们都停产一天，但是为了安全，值！”陈秀清说。
    按要求穿上反光服及劳保鞋、防护眼镜，记者才获得进入车间采访的机会。“等等，我们得先拉起安全警戒线。”维修电工罗登烺提醒了机修工吴志勇。随后，两人依次按规定检查了梯子等作业工具，并填写好办证表。“这是我们的申请登高作业办证表，请审批。”罗登烺将表格递给糖化车间主管李云。检查各项内容合格后，李云给罗登烺办好登高证。“其他员工认真看操作有没有什么不规范的地方，我们等下开会一起讨论。”李云说。“我们凡是涉及‘关键任务’，例如密封空间操作、动火操作等都是要先办证才可以作业。‘自查+监督’，多上一道安全锁。”安全与环境部安全专员俞建明介绍。
    检修设备前的挂牌上锁演练、洗眼器点检演练……各部门认真做着安全演练。
    来到包装车间，听见“喧哗”声，原来，在安全知识问答现场，几名员工正就一个工序在实际操作中遇到的问题讨论起来。
    采访中穿行在厂区里，安全细节随处可见。在物流区，为了彻底实现人车分离，成品仓库安装了一个专供行走的铁梯。在装车区，大棚上有序地安装了挂钩，防止高空坠落；在成品仓库，为避免员工被叉车撞伤，专门搭建了观测平台，让成品库管理员既能清楚的看到装车全过程又保证了安全……