诚信,是我国传统文化的一种美德,是立人之本,也是现代企业的行为准则,长远发展的根基。
杭州千岛湖啤酒有限公司于2012年4月正式启动诚信管理体系认证工作,岁末正式通过国家认监委食品工业企业诚信管理体系认证,认为该公司的“诚信管理体系符合中华人民共和国工业和信息化部(MIIT)发布的《食品工业企业诚信管理体系(CMS)建立及实施通用要求》(QB/T4111-2010)”,并颁发了《诚信管理体系证书》,有效期三年,期间对获证企业进行跟踪监督。
千岛湖啤酒有限公司在建立诚信管理体系过程中,开展了大量细致的扎实工作。他们认为,策划诚信方针,制订工作方案,必须符合国家法律法规、符合企业实际、符合持续改进的宗旨。在策划阶段,
共识别出诚信因素896条,识别相关的法律法规177条,深入进行宣传贯彻。
企业诚信体系的实施,管理者要驾驭其它各种体系融为一体,组织全方位运行。公司现有“9001”、“14000”、“ GMP”等体系7种,要让这些体系形成科学融合,层次分明、各有侧重、互相支持,将繁复的体系简约化,将日常的工作生动化,使应急情况的处理从容化。因此,提高管理水平,讲求领导艺术,就显得十分重要。
实施企业诚信管理体系,提高运行效能,关键因素是“千啤”人。在正式启动企业诚信管理体系认证工作过程中进行全员培训,先后共培训36次,达1335人次,涵盖了从普通员工到公司高层。让体系的精髓为每一个员工所领悟,使每一项措施都获得认同。公司选择了“用真诚打造每一瓶千岛湖啤酒”的理念作为诚信方针。公司将这一方针下的目标分解到每一个部门、单位,落实到各自具体的工作目标和管理方案,全员参与,人人出力,为实施诚信管理体系作贡献.
目前整个体系运行有序,有效地促进公司的诚信文化建设。下一步,公司将加大诚信体系工作力度,确保体系的持续改进和完善,为公司的可持续发展提供强有力的支撑。
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