记者了解到，在2004年，青岛啤酒(600600,股吧)就依托国内啤酒行业首个企业大学青岛啤酒管理学院这一平台，培养专业化的首席团队、高技能的制造专家、人才队伍和提升员工操作技能水平。为了打造一支具有竞争力的员工技能队伍，青岛啤酒走出青岛面向全国搭建竞技平台、建立技能师评聘制度，设立技能师聘任岗位津贴，加大技能培训，激发员工学技能、练绝活。
据悉，第四届职业技能大赛在原有比赛工种的基础上，新增了安全管理员、污水处理工、销售专员等专业工种，使得参赛专业工种达到创历史的15个。经过初赛和复赛的层层选拔，共有20位特别优秀技能奖、18位冠军得主、19位亚军得主晋级“金蓝领”。
本报记者 侯振东